Estàs buscant la teva primera ocupació i no saps per on començar? El teu currículum no destaca prou? En el següent article et donem les claus perquè el teu perfil brilli sobre la resta amb un contingut ben estructurat i amb un disseny atractiu. No oblidis que cada detall suma, cuida la teva marca personal!
A continuació, t’expliquem com pots fer perquè destaqui el teu CV.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Què és un CV
Abans de saber quins errors has d’evitar a l’hora de fer o actualitzar el teu currículum, és important que sàpigues, exactament, a què ens referim quan parlem del CV.
La RAE defineix el curriculum vitae com la relació de dades personals, formació acadèmica, activitat laboral i mèrits d’ una persona. Altrament dit, és la teva carta de presentació per a les empreses.
El curriculum vitae o CV és un document que mostra tota la teva trajectòria laboral i formativa, a més de les teves inquietuds i interessos. S’utilitza en processos de recerca de feina i és un dels primers passos que has de fer si aspires a un lloc de treball.
Com estructurar un curriculum vitae
Perquè destaqui el teu CV has de cuidar la presentació. L’estructura més comuna per a perfils amb experiència és:
- Dades personals
- Formació
- Experiència professional
- Aptituds i actituds
- Altres dades d’ interès
Ara bé, si és el teu primer curriculum i no tens experiència professional, no t’apures. Tots passem per això en algun moment de la nostra vida. En aquest cas, s’aconsella destacar:
- Voluntariats i pràctiques
- Treballs extra oficials (empreses familiars, etc)
- Cursos addicionals i/o assoliments acadèmics
Un altre dels recursos als quals pots acudir per potenciar el teu perfil és aprofitar la multitud de cursos gratuïts que ofereixen plataformes com Coursera, Udemy o Google Actívate.
Tipus de curriculum vitae
Encara que el tipus de contingut que mostri un curriculum sempre sigui similar en tots els perfils, el format i estructura pot variar en funció del que es vol destacar. Un CV pot mostrar-se per:
- Ordre cronològic: és el més comú per a aquells perfils amb poca experiència. Ordena les experiències professionals per data.
- Ordre cronològic invers: aquesta opció és la més popular. En aquest cas, l’ordre cronològic de les experiències és descendent, és a dir, mostra primer l’últim càrrec ocupat.
- Funcional: el solen utilitzar aquells perfils que han estat aturats durant un llarg període de temps o han canviat freqüentment d’ocupació. Se centra a mostrar capacitats i assoliments agrupant les experiències en blocs i categories.
- Combinat o mixt: es caracteritza per incloure habilitats, experiència i formació. S’aconsella per a aquells perfils amb una gran trajectòria formativa i professional.
- Creatiu: a més d’incorporar el contingut bàsic que ha de reunir qualsevol CV, aporta també un element original que el diferencia. Aquest tipus de format solen ser el que faci que destaqui més el teu CV. La innovació es dóna en el format en el qual es presenta la informació:
-
- Videocurriculum
- Curriculum interactiu
- Curriculum en format infografia o còmic
- CV web (pàgina web personal – portfoli)
Els 20 errors més comuns i consells per fer un bon currículum
Fer el nostre propi curriculum no és tasca fàcil i menys saber com fer que destaqui el nostre CV. Cada detall compta.
A continuació, et donem alguns consells i et mostrem els errors més freqüents que has d’evitar perquè el teu perfil destaqui sobre la resta i tinguis l’ansiada entrevista personal.
Tipografies
Utilitzar mides o molt grans o molt petites.
Solución: es recomana utilitzar lletres entre 10 – 12 pt per al cos del text, i 14 pt, com a màxim, per a títols.
Escollir tipografies poc llegibles o massa comunes (Comic Sans, Times New Roman, Arial, Courier, Brush Script).
Solució: utilitzar fonts gratuïtes com Garamond, Gill Sans, Cambria, Calibri, Lato o Helvetica.
Combinar massa tipografies diferents
Solució: es recomana no barrejar més de dues tipografies diferents.
Aspectes formals
No deixar els suficients marges perquè el contingut respiri i es vegi equilibrat.
Solució: deixar marges, tant a nivell superior com inferior.
No tenir cura de l’àrea d’ impressió.
Solució: tota la informació (personal i professional) s’ha de poder veure en una única pàgina. Si tens molta experiència professional, has d’eliminar aquella informació irrellevant o que es dona per suposada (formació obligatòria, sintetitzar funcions i tasques, o posar experiències laborals irrellevants per al lloc al qual es postula).
Fer un curriculum vitae de 2 pàgines o més.
Solució: tota la informació (personal i professional) s’ha de poder veure en una única pàgina. Si tens molta experiència professional, has d’eliminar aquella informació irrellevant o que es dona per suposada (formació obligatòria, sintetitzar funcions i tasques, o posar experiències laborals irrellevants per al lloc al qual es postula).
Utilitzar fotografies de cos sencer, en situacions que pertanyen a la vida privada o amb accessoris com ulleres, gorres o altres tipus de complements.
Solució: fes-te fotos amb una bona il·luminació, de front i amb roba adequada. Mostra una pose amigable i intenta utilitzar fons llisos, a poder ser blanc.
Enviar el teu CV en format Word, JPEG o altres formats.
Solució: sempre que dissenyis el teu CV, independentment de l’eina, assegura’t de guardar-lo en format PDF per evitar que el disseny es desconfiguri o es pixeli.
Continguts
No seguir un ordre lògic en l’ estructuració del contingut.
Solución: el curriculum vitae s’ha de poder llegir a simple vista. És important una jerarquitzar i sintetitzar la informació, així com ordenar les experiències laborals cronològicament.
Posar experiències professionals irrellevants per al lloc de treball.
Solució: fer més d’un tipus de curriculum vitae, tenint en compte els diferents perfils laborals als quals pots optar.
Posar com a títol el document “Curriculum vitae“.
Solució: es recomana posar el teu nom i una breu descripció professional.
No destacar fites ni mostrar aptituds rellevants per al lloc al qual postules.
Solución: és important cuidar tot el que es posa en un CV. Has de triar acuradament les aptituds i actituds que millor defineixen el teu perfil, i que les empreses reclamen.
Informació personal
Utilitzar dades privades poc professionals, com ara sobrenoms o correus electrònics personals.
Solució: utilitza el teu nom de pila i, si no el tens, crea un correu electrònic professional (sol ser nom.cognom i la terminació de yahoo, gmail o outlook).
No descriure les funcions i tasques exercides en els llocs de treball.
Solució: la descripció de les diferents experiències professionals ajuda els reclutadors a l’hora de valorar si la teva candidatura s’ajusta al que demanen. Ha de ser breu, concisa i clara. Utilitzar paraula clau i un llenguatge senzill i comprensible per a tothom.
Mentir amb la informació que aportes en el teu CV.
Solució: tota la informació és contrastable, per la qual cosa has de ser honest amb el que saps fer o coneixes. Afegeix cartes de recomanació per fer més transparent la teva experiència laboral.
Faltes ortogràfiques i incoherència en dates o altres dades.
Solució: revisa l’ortografia del contingut i assegura’t que no hi ha incoherències o errors, tant en la teva informació personal com professional, ja que pot ser contrastada amb el teu historial laboral. Detectar un error d’aquest tipus pot fer que el recruiter declini la teva candidatura.
Afegir les xarxes socials personals i no tenir cura del que es publica.
Solució: potencia la teva marca personal tenint cura del contingut que publiques a la Xarxa. El 82% dels reclutadors busca els perfils socials dels candidats a internet, segons mostra l’informe Infoempleo-Adecco Xarxes Socials i Mercat de Treball. Crear-te un compte professional a LinkedIn pot obrir-te moltes portes a noves ofertes de treball o a crear networking amb empreses afins a tu.
Aptituds més ben valorades per al 2021
- Resiliència
- Eficiència
- Imaginació i creativitat
- Agilitat
- Ser actiu
- Amb iniciativa
- Compromís
- Pensament crític
- Flexibilitat i adaptació a l’entorn digital
- Mentalitat de creixement
- Treball en equip
- Autoresponsabilitat i autonomia
Disseny
Combinació de molts colors o ús de colors que són poc llegibles.
Solució: es recomana color sobre fons blanc. Han de ser tons que contrastin, ja que tant per a pantalla com per a impressió faciliten la lectura. Tampoc es recomana combinar més de dos colors.
No utilitzar elements gràfics com icones o abusar-ne amb dissenys extravagants.
Solució: aconsegueix un equilibri entre el text i els elements gràfics per tenir un disseny harmoniós i estètic que faci atractiu el contingut
Utilitzar dissenys recarregats o poc comprensibles a simple vista.
Solució: estructura visualment els apartats que formen part del teu CV.
Eines per dissenyar un CV
Recorda que hi ha vida més enllà del Word. Existeixen múltiples plataformes web, gratuïtes i de pagament, amb les quals fer que destaqui el teu CV de forma intuïtiva i estètica. Moltes d’elles ofereixen plantilles amb les quals adaptar el teu contingut als seus dissenys. Els més atrevits o amb més coneixement tècnic poden realitzar-lo amb programaris més elaborats com els que proporciona Adobe Creative Cloud.
Ara que ja saps els bàsics per fer que destaqui el teu CV posa en pràctica els consells i descobreix com preparar-te per al següent pas: l’entrevista de treball.
→ Més sobre: Com preparar una entrevista de treball? Tipus d’ entrevista, consells i errors més freqüents
