Alfons Freixes, director de l’Euncet Business School, explica les mesures de seguretat i higiene que prendrà el centre per al curs vinent després de la crisi per coronavirus. L’Euncet Business School afronta el curs 2020-2021 com un repte del qual sortir reforçats.
L’ACTUAL CRISI SANITÀRIA HA TRANSFORMAT TOT EL SISTEMA SOCIOECONÒMIC ACTUAL. COM ESTÀ AFECTANT EL SISTEMA EDUCATIU?
La crisi actual està fent que es reconfigurin tots els sectors socioeconòmics. Aquesta situació ha evidenciat moltes mancances i el sistema educatiu ha estat un dels més afectats. Des de l‘Euncet Business School, com passa a altres centres, hem hagut d‘adaptar les nostres formacions a l‘entorn online en temps rècord. Passar d‘una metodologia presencial a una a distància està servint perquè prenguem consciència de la importància de tenir un pla de transformació digital adaptat als nous temps que vindran.
QUIN PAPER JUGA EL ‘MANAGEMENT’ DAVANT D’AQUEST TIPUS DE SITUACIONS?
Com en tota situació de crisi o de canvi, exercir un bon lideratge és essencial. Molts comparen la situació actual amb un entorn VUCA. Aquest context d’inestabilitat i incertesa provoca que es prenguin mesures àgils i flexibles. Ser conscients de la importància d’ estar a l’alçada de la situació serà un factor decisiu per a la supervivència de la companyia o entitat. Des de l‘Euncet Business School, estem treballant de forma transversal.
QUINES MESURES CONCRETES HA PRES EUNCET PER CONTINUAR AMB LES FORMACIONS EN CURS?
En el nostre cas, tenint sempre com a focus les necessitats dels nostres estudiants, hem dissenyat un pla acadèmic per seguir amb el calendari previst de classes a través d’una plataforma virtual i hem elaborat unes guies perquè l’adaptació al nou entorn virtual sigui ràpida i senzilla. A més, seguint les directrius de seguretat i prevenció sanitària, hem invertit per implementar una nova distribució dels espais de les nostres instal·lacions, tant de Terrassa com de Barcelona, per assegurar el compliment del 50 % d’ocupació marcat des del rectorat de la UPC.
QUINA RESPOSTA ESTAN TENINT PER PART DELS ALUMNES? I DELS PROFESSORS?
Malgrat haver estat un canvi brusc i inesperat, des d’Euncet Business School estem contents per l’acollida que estan tenint les mesures entre els estudiants i professors. Som conscients que és un repte per a tothom i valorem enormement l’esforç que estan fent. Aquesta transformació digital ens ha fet veure que encara queda molt camí per recórrer i, és per això, per la qual cosa seguim treballant paral·lelament per a la nova realitat que ens toqui viure durant el proper curs acadèmic.
QUINS REPTES I DESAFIAMENTS ES PRESENTEN A L’EDUCACIÓ UNIVERSITÀRIA?
Entre els reptes i desafiaments que presentarà aquesta “nova normalitat” fins que no es trobi una vacuna per al coronavirus trobem els nous protocols de seguretat a seguir: distància d’un metre i mig, ús de mascaretes i gels desinfectants, adaptació de les classes a un nombre reduït d’estudiants… A més d’aquesta nova forma de conviure dins del centre universitari, els recursos tecnològics i els skills digitals dels docents seran aspectes clau per potenciar l’agilitat i capacitat d’adaptació del centre a les noves realitats que es presentin.
QUÈ ‘SKILLS’ HA DE REUNIR EL DOCENT EN AQUEST PERÍODE DE “NOVA NORMALITAT”?
A més de potenciar les soft skills, els docents ara hauran de conviure amb l’entorn virtual. Ara serà fonamental que tinguin una alta capacitat per combinar les competències digitals (e-skills) amb les pedagògiques.
CREU QUE AQUESTA ‘NOVA NORMALITAT‘ ESTÀ EVIDENCIANT ELS DEFECTES DEL SISTEMA EDUCATIU BASAT EN METODOLOGIES TRADICIONALS?
És evident que les necessitats actuals han canviat i, per tant, també les metodologies. Aquesta situació ens està permetent accelerar la incorporació de metodologies menys tradicionals i més innovadores a les aules, tot i que ens està suposant un gran repte pel poc temps que hem tingut per a la implementació. Per a tots està sent un gran esforç, però sobretot per a l’equip docent.
I L’ESTUDIANT, QUINES RESPONSABILITATS HA DE TENIR DAVANT D’AQUEST NOU CANVI DE PARADIGMA EDUCATIU?
Les responsabilitats continuaran sent les mateixes, l’únic que canviarà serà l’escenari d’actuació. En transformar la metodologia a un entorn online, els alumnes s’hauran de formar mitjançant els seus ordinadors a casa. En el nostre cas, el pla d’estudi i d’avaluació es compon d’exàmens i treballs, per la qual cosa l’exigència seguirà sent la mateixa que en temps pre-coronavirus. Des de l‘Euncet Business School, volem agrair enormement el compromís que estan tenint amb la seva formació, així com la gran acollida que està tenint aquest darrer tram de curs.
CREU QUE LA NOSTRA SOCIETAT ESTÀ PREPARADA PER A UNA METODOLOGIA ONLINE?
És evident que la situació ens ha agafat per sorpresa, però crec que estem responent bé. En el cas del sector formatiu, la metodologia online se’ns presenta com un repte i una oportunitat alhora. Aquest canvi era una cosa que sabíem que acabaria arribant, però que per la nostra tradició educativa érem reticents a fer. Amb la situació actual s’estan veient els beneficis de l’educació online, així com les noves necessitats que té la societat. A mesura que es consolidi aquesta nova metodologia formativa ajudarà que la societat trenqui amb els tabús sobre l’entorn online. Pot ser un gran avenç per a tothom.
QUÈ HA SUPOSAT PER AL SEU CENTRE UNIVERSITARI AQUESTA ADAPTACIÓ A MARXES FORÇADES?
L’adaptació a aquest nou context ha estat un gran repte per a tothom. Vull agrair, una vegada més, el treball, constància i compromís de tot l’equip que forma l’Euncet Business School. Estan sent temps difícils, però entre tots estem sent fidels a la màxima del nostre centre universitari: apostar per una formació accessible, de qualitat i per a tothom. Malgrat la implementació de l’entorn online, seguim treballant per perfeccionar la plataforma i l’experiència dels alumnes.
POT SER UNA OPORTUNITAT PER IMPULSAR PROGRAMES FORMATIUS BASATS EN EL RECICLATGE PROFESSIONAL?
Amb la situació de crisi el panorama econòmic està canviant, i amb això els perfils laborals. Apostar per ampliar la formació i enfocar el perfil professional a un àmbit més específic afegirà valor als estudiants. Una de les claus per tenir èxit és tenir la capacitat d’adaptar-se a les necessitats canviants del nostre entorn, i això s’aconsegueix mitjançant la formació constant. A l’Euncet, sempre hem apostat per oferir una formació que permeti aplicar-la en l’entorn laboral al més aviat possible. No creiem en grans marcs teòrics, sinó en el learning by doing. El nostre fort vincle amb el teixit empresarial ens fa veure la formació com l’eina necessària per impulsar les carreres professionals dels nostres alumnes.
AL SEU CENTRE OFEREIXEN FORMACIÓ IN COMPANY I COMPTEN AMB UNA ÀMPLIA OFERTA FORMATIVA D’EXECUTIVE EDUCATION. CREU QUE ARA, MÉS QUE MAI, ÉS EL MOMENT D’APOSTAR PER LA FORMACIÓ?
En els més de 35 anys que portem formant sempre hem cregut que qualsevol moment és bo per formar-se. Al cap i a la fi, no deixa de ser una inversió en nosaltres mateixos i, després de la crisi actual, les empreses prenguessin consciència més que mai de la importància del seu capital humà. Els nostres plans formatius in Company, així com el sistema modular Executive Education es basen a ampliar i potenciar les habilitats i coneixements dels professionals per convertir-los en referents en els seus àmbits d’especialització.
COM CREU QUE SERÀ L’EDUCACIÓ A PARTIR D’ARA A LES ESCOLES DE NEGOCI?
A partir d’ara la forma d’impartir formació haurà de ser més disruptiva, flexible i àgil. Si abans ja era un imprescindible, ara ha de ser obligatori. Haurem d’avançar-nos als canvis i ser un exemple d’adaptació. Crec que és l’oportunitat ideal per demostrar tot el potencial que tenim i com podem conjuminar tecnologia i docència d’una forma innovadora i de qualitat.
